・読みたい記事だけ取り寄せたい　　　・誌面の電子版がほしい　　　・部内でデータ共有したい 　　　　　……このようなご要望にお応えします。 　　　* 外部ネット公開・転売・商品化は不可（データは購入者・部署内でご活用下さい） 　　　*１冊まるごとのＰＤＦデータのご提供は　こちら　でご案内中 　　　*１年12冊分すべての記事を収録した年間縮刷版ＣＤ−ＲＯＭのご提供は　こちら　でご案内中

有料配信サービス概要 　　　　・誌面そのままをＰＤＦファイルでお送りするサービスです 　　　　・対象記事： 下記リストの記事 　　　　・価　　格： 配信記事１本につき　2,100円（税込み） 　　　　・納　　品： eメール添付でお送りします。 　　 お申し込み方法 　　　　 eメールにて service@busi-pub.com まで以下の必要事項を記入の上、お申し込み下さい。 　　　　------------------------------------------------- 　　　　　【件名】　特集記事配信サービスの申し込み 　　　　------------------------------------------------- 　　　　・希望の記事：　例）○○年○○号　「○○○○」 　　　　　　　　　　　　　　　　△△年△△号　「△△△△」　　計 □ 本 　　　　・貴社名： 　　　　・ご住所： 　　　　・部署名： 　　　　・お名前： 　　　　・電話番号： 　　　　------------------------------------------------- 　　　　　　* お申し込みを確認次第、eメール添付にて送信いたします（営業日・営業時間内対応）。 　　　　　　* 追って請求書をお送りしますので、指定口座（郵便振替／銀行）にご入金下さい。 　　 お問い合せ先 　　　　 service@busi-pub.com

対象記事：　現在、下記にご案内中のファイルをご用意しています。

2012年１月号　戦略ガイド「社員を魅了する人事」(17p) 　　-------- 　　　2012年１月号　ＡtoＺ解説「中堅管理職が育つ仕組み」(16p) 　　-------- 　　　2011年12月号　ツール特集【社内配布用】「モチベーションの強化書」(16p) 　　-------- 　　　2011年12月号　読みどころ解説「人事必読の書籍ガイド」(16p) 　　-------- 　　　2011年11月号　ＨＲガイド「人事部発ＩＴメディアの活用」(13p) 　　-------- 　　　2011年11月号　専門解説「組織運営に活かす『コンフリクト・マネジメント』」(16p) 　　-------- 　　　2011年10月号　戦略Note「伝説の『組織再生』成功事例集」(17p) 　　-------- 　　　2011年10月号　明解ガイド「人事担当者のための キャリア・コンサルタント講座」(13p) 　　-------- 　　　2011年９月号　ＨＲガイド「成果主義のブラッシュアップ法」(15p) 　　-------- 　　　2011年９月号　入門解説「ドラッカーに学ぶ人事マネジメント」(14p) 　　-------- 　　　2011年８月号　配布用解説ファイル「『考える新入社員』育成ガイド」(11p) 　　-------- 　　　2011年８月号　要点解説「『くるみん』取得の進め方」(13p) 　　-------- 　　　2011年７月号　ＨＲガイド「省エネを実現する人事制度」(14p) 　　-------- 　　　2011年７月号　入門解説「ツイッター・フェイスブックの新卒採用への活用」(15p) 　　-------- 　　　2011年６月号　戦略Note「人事管理１５の科学的手法」(16p) 　　-------- 　　　2011年６月号　明解ガイド「コンプライアンス実現へ人事部主導の取り組み課題」(16p) 　　-------- 　　　2011年５月号　ＨＲガイド「労務監査の進め方」(20p) 　　-------- 　　　2011年５月号　専門解説「サーバントリーダーシップの効用」(15p) 　　-------- 　　　2011年４月号　戦略Note「リーダー育成１５の解決策」(16p) 　　-------- 　　　2011年４月号　ＡtoＺ解説「メンター制度で人を伸ばす！」(19p) 　　-------- 　　　2011年３月号　要点解説「社員の『人間力』向上法」(15p) 　　-------- 　　　2011年３月号　ツール特集「職場を動かすセリフ集」(16p) 　　-------- 　　　2011年２月号　戦略ガイド「問題を抱える社員への積極的対応法」(14p) 　　-------- 　　　2011年２月号　要点解説「社内コミュニケーション活性化法」(13p) 　　-------- 　　　2011年１月号　要点解説「『新事業創造』社員育成法」(12p) 　　-------- 　　　2011年１月号　ツール特集「社内講師 必携 ガイド」(16p) 　　　2010年12月号　要点解説「アジア国籍社員の活用法」(13p) 　　-------- 　　　2010年12月号　戦略資料「目標設定サンプル集・�U」(21p) 　　-------- 　　　2010年11月号　戦略資料「目標設定サンプル集・�T」(17p) 　　-------- 　　　2010年11月号　ズバリ解説「『仕事の出来る人』の増やし方」(14p) 　　-------- 　　　2010年10月号　ＨＲガイド「中高年キャリアの再検証」(13p) 　　-------- 　　　2010年10月号　Ｑ＆Ａ解説「人事・雇用“定説”の真贋」(14p) 　　-------- 　　　2010年９月号　ＨＲガイド「組織活性化の教科書」(13p) 　　-------- 　　　2010年９月号　要点解説「外国人雇用の実務」(16p) 　　-------- 　　　2010年８月号　ＨＲガイド「優しくて厳しい 報酬制度改革」(15p) 　　-------- 　　　2010年８月号　事例研究「人本主義の理念経営」(15p) 　　-------- 　　　2010年７月号　要点解説「内定者フォローの実務」(16p) 　　-------- 　　　2010年７月号　ツール特集「やる気向上ハンドブック」(16p) 　　-------- 　　　2010年６月号　ズバリ解説「人事の逆説２０」(16p) 　　-------- 　　　2010年６月号　ＨＲガイド「『考える社員』育成法」(13p) 　　-------- 　　　2010年５月号　Ｑ＆Ａ解説「海外要員の選抜と育成」(16p) 　　-------- 　　　2010年５月号　ＨＲガイド「人事改革ネクスト」(14p) 　　-------- 　　　2010年４月号　要点解説「採用と育成の成功ポイント20」(21p) 　　-------- 　　　2010年４月号　ＨＲガイド「退職金・企業年金の改廃」(17p) 　　-------- 　　　2010年３月号　明解ガイド「新任人事の基礎知識２０１０」(18p) 　　-------- 　　　2010年３月号　戦略Note「伝説の研修成功事例１５」(16p) 　　-------- 　　　2010年２月号　要点解説「ゆとり教育世代の育成法」(13p) 　　-------- 　　　2010年２月号　ツール特集「内定者必読バイブル」(16p) 　　-------- 　　　2010年１月号　戦略Note「人事制度の再起動（リセット）」(17p) 　　-------- 　　　2010年１月号　Ｑ＆Ａ特集「裁判員社員への対応策」(16p) 　　　2009年12月号　ＨＲガイド「リストラ後の組織再生」(14p) 　　-------- 　　　2009年12月号　ズバリ解説「最近の改正労働法の点検」(15p) 　　-------- 　　　2009年11月号　戦略Note「CASE&CHECK! 労使紛争 予防ガイド」(18p) 　　-------- 　　　2009年11月号　明解ガイド「合同労働組合対策ＡtoＺ」(19p) 　　-------- 　　　2009年10月号　ズバリ解説「これが [ネクスト成果主義] だ」(14p) 　　-------- 　　　2009年10月号　ツール特集「部下活用・シンプルですごいしかけシート集」(16p) 　　-------- 　　　2009年９月号　明解ガイド「労基署調査対策 Ａ to Ｚ」(18p) 　　-------- 　　　2009年９月号　ＨＲガイド「社員のネットリスク予防」(18p) 　　-------- 　　　2009年８月号　ＮＧ解説「平成人事21のタブー集」（16p） 　　-------- 　　　2009年８月号　戦略Note「評価制度の○と×」（16p） 　　-------- 　　　2009年７月号　ＨＲガイド「ハイパフォーマー量産化」（14p） 　　-------- 　　　2009年７月号　入門解説「人事担当者のための相談受付・対応実務」（14p） 　　-------- 　　　2009年６月号　ＨＲガイド「『就業規則』の見える化」（13p） 　　-------- 　　　2009年６月号　ズバリ解説「人財リテンション ４大 指針」（16p） 　　-------- 　　　2009年５月号　ツール特集「ご機嫌な職場　実践シート」（16p） 　　-------- 　　　2009年５月号　戦略Note「前向きな人事１５の施策」（16p） 　　-------- 　　　2009年４月号　ＨＲガイド「クレドの作り方と浸透法」（16p） 　　-------- 　　　2009年４月号　専門解説「新任採用面接官ガイド」（19p） 　　-------- 　　　2009年３月号　Ｑ＆Ａ特集「不況期の人事対策○と×」（17p） 　　-------- 　　　2009年３月号　ＮＧ解説「ゆとり世代育成 [厳禁] 10箇条」（19p） 　　-------- 　　　2009年２月号　要点解説「絶対に防ぐ！　過労死対策18番」（18p） 　　-------- 　　　2009年２月号　ＨＲガイド「最適賃金の決め方」（16p） 　　-------- 　　　2009年１月号　ツール特集「ふつう社員強化マニュアル」（16p） 　　-------- 　　　2009年１月号　専門解説「ＥＳ向上型人事制度」（26p） 　　　2008年12月号　戦略Note「働きやすい職場２０の条件」（21p） 　　-------- 　　　2008年12月号　専門解説「間接部門の生産性向上策」（15p） 　　-------- 　　　2008年11月号　ＨＲガイド「人事制度リフォームの進め方」（13p） 　　-------- 　　　2008年11月号　実例特集「在宅勤務・テレワーク制」（13p） 　　-------- 　　　2008年10月号　ズバリ解説「心身疾患社員への対応実務」（22p） 　　-------- 　　　2008年10月号　ツール特集「職場の人間関係学習シート」（16p） 　　-------- 　　　2008年９月号　保存版「納得のいく！　人材選抜ガイド」（21p） 　　-------- 　　　2008年９月号　ズバリ提言「本来あるべき経営人事」（25p） 　　-------- 　　　2008年８月号　保存版「管理職の処遇法」（13p） 　　-------- 　　　2008年８月号　Ｑ＆Ａ解説30「最新『労使トラブル』一発回答！」（16p） 　　-------- 　　　2008年７月号　ズバリ解説「中小企業のための残業問題対策」（21p） 　　-------- 　　　2008年７月号　保存版「ワークライフバランス１５の具体策」（17p） 　　-------- 　　　2008年６月号　保存版「やりがいに応える人事」（13p） 　　-------- 　　　2008年６月号　専門解説「“仕事の誇り”生むＣＳＲ」（15p） 　　-------- 　　　2008年５月号　Ｑ＆Ａ特集「非正規雇用の○と×」（17p） 　　-------- 　　　2008年５月号　ズバリ診断「社員の健康管理ＦＡＱ（よくある質問）」（18p） 　　-------- 　　　2008年４月号　入門ガイド「新任人事担当者読本」（14p） 　　-------- 　　　2008年４月号　ファイル特集「新人ＯＪＴガイド」（22p） 　　-------- 　　　2008年３月号　保存版「求人広告のテクニック」（19p） 　　-------- 　　　2008年３月号　ズバリ解説「機能する内部通報制度」（12p） 　　-------- 　　　2008年２月号　保存版「人事部のための『内部統制』対策」（17p） 　　-------- 　　　2008年２月号　ファイル特集「リクルーター必携ガイド」(17p) 　　-------- 　　　2008年１月号　新春企画「人材開発08トレンド20」（18p） 　　-------- 　　　2008年１月号　保存版「強い管理者の作り方・鍛え方」（29p） 　　　2007年12月号　保存版「就業規則の落とし穴」（13p） 　　-------- 　　　2007年12月号　ズバリ解説「社員が自ら育つ仕組み」（14p） 　　-------- 　　　2007年11月号　ズバリ解説「人事部改革『骨太の方針』」（21p） 　　-------- 　　　2007年11月号　保存版「“職場診断”付き！　風土改革１５の押しボタン」（23p） 　　-------- 　　　2007年10月号　保存版「労務コンプライアンス・チェックシート」 （18p） 　　-------- 　　　2007年10月号　ビジュアル解説「人材輩出企業に学ぶヒトづくりの仕組み」（14p） 　　-------- 　　　2007年９月号　保存版「サンプル規程付！ 在宅勤務制度導入ガイド」（13p） 　　-------- 　　　2007年９月号　企業小説「ヒトの品質向上物語」（15p） 　　-------- 　　　2007年８月号　人づくり提言「新人は[石の上にも３年]で一人前に育てよう！」（12p） 　　-------- 　　　2007年８月号　この方法が効く「社員と会社を伸ばす　評価制度Ｑ＆Ａ」（19p） 　　-------- 　　　2007年７月号　ズバリ解説「内定辞退の防ぎ方」（23p） 　　-------- 　　　2007年７月号　ツール特集「社会人基礎力強化シート集」（14p） 　　-------- 　　　2007年６月号　保存版「昇格も降格もある人事」（16p） 　　-------- 　　　2007年６月号　ズバリ解説「残業時間の削減法」（11p） 　　-------- 　　　2007年５月号　保存版「正社員登用マニュアル」（18p） 　　-------- 　　　2007年５月号　Ｑ＆Ａ「メンタル不全社員対策ガイド」（17p） 　　-------- 　　　2007年４月号　お役立ちガイド「新入社員の迎え入れ方」（16p） 　　-------- 　　　2007年４月号　保存版「人事診断“見える化”ガイド」（22p） 　　-------- 　　　2007年３月号　緊急解説「４月１日施行直前！　改正均等法対策」（15p） 　　-------- 　　　2007年３月号　早わかりガイド「“アクションラーニング”活用法」（14p） 　　-------- 　　　2007年２月号　戦略Note「人事改革２０のヒント」（23p） 　　-------- 　　　2007年２月号　専門解説「“メンタリング”導入の手引」（17p） 　　-------- 　　　2007年１月号　戦略Note「目標管理１５のツボ」（19p） 　　-------- 　　　2007年１月号　スライド解説「労基署“がさ入れ”防衛策」（17p） 　　　2006年12月号　保存版「懲戒規定　作り方・運用ガイド−モデル条文付き−」（14p） 　　-------- 　　　2006年12月号　専門解説「ＥＳ(従業員満足度)診断の新手法」（14p） 　　-------- 　　　2006年11月号　この方法が効く！「組織力を底上げする　人材育成Ｑ＆Ａ」（19p） 　　-------- 　　　2006年11月号　ズバリ解説「ワーク・ライフ・バランス！」（16p） 　　-------- 　　　2006年10月号　人事部必携「新卒採用 必勝! ８箇条」（20p） 　　-------- 　　　2006年10月号　ツール＆ガイド「人材タイプ別診断」（15p） 　　-------- 　　　2006年９月号　戦略Note「組織活性化15の秘策」（17p） 　　-------- 　　　2006年９月号　人事部改造物語「人事業務のアウトソーシング劇的ビフォーアフター」（21p） 　　-------- 　　　2006年８月号　保存版「Web採用 大作戦」（19p） 　　-------- 　　　2006年８月号　要チェック「会社が負けた(!?)労働裁判」（17p） 　　-------- 　　　2006年７月号　戦略Note「人事異動の大研究」（17p） 　　-------- 　　　2006年７月号　ズバリ解説「ＣＬＯ（最高人材育成責任者）の役割と業務」（17p） 　　-------- 　　　2006年６月号　ツール特集「キャリア開発ワークシート」（20p） 　　-------- 　　　2006年６月号　保存版「職能面接マニュアル」（12p） 　　-------- 　　　2006年５月号　保存版「コミットメント 必達目標の導入」 （16p） 　　-------- 　　　2006年５月号　ズバリ解説「人事・雇用の2006年問題」（21p） 　　-------- 　　　2006年４月号　保存版「サービス残業１５の対策」（18p） 　　-------- 　　　2006年４月号　実例特集「職場のメンター制度」（16p） 　　-------- 　　　2006年３月号　保存版「成功するコーチング」（14p） 　　-------- 　　　2006年３月号　ズバリ解説「逸材を見抜く採用面接法」（10p） 　　-------- 　　　2006年２月号　ツール特集「コミュニケーション強化シート集」（14p） 　　-------- 　　　2006年２月号　実例特集「2007年越えの技能伝承制度」（15p） 　　-------- 　　　2006年１月号　新春企画「強い人事部」（19p） 　　-------- 　　　2006年１月号　ズバリ解決！「成果主義時代の目標管理Ｑ＆Ａ」（20p） 　　　2005年12月号　保存版「コア人材の見つけ方・育て方」（16p） 　　-------- 　　　2005年12月号　実例特集「広がる職種別賃金制」（23p） 　　-------- 　　　2005年11月号　保存版「負け組を作らない成果主義の進め方」（13p） 　　　2005年11月号　実例特集「わが社の子育て支援策」（18p） 　　-------- 　　　2005年10月号　保存版「パワハラ予防マニュアル」（12p） 　　-------- 　　　2005年10月号　実例特集「海外派遣人事のポイント」（21p） 　　-------- 　　　2005年９月号　ツール特集「メンタルヘルス対応ガイド」（15p） 　　-------- 　　　2005年９月号　資料特集「人事の心理学テクニック」（23p） 　　-------- 　　　2005年８月号　ツール特集「コンプライアンス教育シート」（17p） 　　-------- 　　　2005年８月号　実例特集「新発明報奨金制度」（19p） 　　-------- 　　　2005年７月号　保存版「Ｍ＆Ａ 成功の秘訣 -人事編-」（15p） 　　-------- 　　　2005年７月号　ファイル特集「キャリアマネジメントの手引」（18p） 　　-------- 　　　2005年６月号　保存版「働く意欲をかき立てる！モチベーション・スキームの再設計」（13p） 　　-------- 　　　2005年６月号　実例特集「業績直結の新賞与制度」（20p） 　　-------- 　　　2005年６月号　緊急解説「『個人情報保護』研修の進め方」（15p） 　　-------- 　　　2005年５月号　ズバリ解説「定年延長・再雇用ガイド」（14p） 　　-------- 　　　2005年５月号　保存版「組織の健康診断（簡易検診キット付）」（20p） 　　-------- 　　　2005年５月号　解決ツール「非正社員との付き合い方」（9p） 　　-------- 　　　2005年４月号　ツール特集「新人を鍛える！　ＯＪＴハンドブック」（16p） 　　-------- 　　　2005年４月号　実例特集「急務！　技能伝承制度」（20p） 　　-------- 　　　2005年３月号　保存版「サービス残業法対策ガイド」（17p） 　　-------- 　　　2005年３月号　実例特集「パート店長登用制度」（25p） 　　-------- 　　　2005年２月号　保存版「新・役割人事制度のすすめ」（12p） 　　-------- 　　　2005年２月号　実例特集「ＦＡ宣言 異動制度」（21p） 　　-------- 　　　2005年２月号　緊急企画「採用・人事に関する個人情報保護法対策ガイド」（24p） 　　-------- 　　　2005年１月号　新春企画「次世代人事の総点検」（17p） 　　-------- 　　　2005年１月号　実例特集「女性活用推進チームの挑戦」（27p） 　　　2004年12月号　ツール特集「逆コンピテンシーの活用」（13p） 　　-------- 　　　2004年12月号　実例特集「キャリア設計支援策」（22p） 　　-------- 　　　2004年11月号　保存版「労働ＣＳＲ取り組みガイド」（14p） 　　-------- 　　　2004年11月号　資料特集「人事総務の課業分析表」（20p） 　　-------- 　　　2004年10月号　保存版「情報漏洩 予防･対策ガイド」（16p） 　　-------- 　　　2004年10月号　実例特集「ニュー契約社員制度」（13p） 　　-------- 　　　2004年９月号　保存版「人材採用ハンドブック」（14p） 　　-------- 　　　2004年９月号　専門解説「成果主義のアフターケア８箇条」（15p） 　　-------- 　　　2004年８月号　保存版「[海外出張・駐在員]テロ対策ガイド」（23p） 　　-------- 　　　2004年８月号　実例特集「継続雇用・再雇用制度」（16p） 　　-------- 　　　2004年７月号　資料特集「人事課題の[評価指標]一覧」（18p） 　　-------- 　　　2004年７月号　ズバリ解説「成功するトータル成果主義」（15p） 　　-------- 　　　2004年６月号　専門解説「企画型裁量労働制（モデル規程付）」（15p） 　　-------- 　　　2004年６月号　保存版「職場のＥＱ活用法 -簡易分析シート付-」（12p） 　　-------- 　　　2004年６月号　実例特集「特許発明報奨金制度」（13p） 　　-------- 　　　2004年５月号　資料特集「日本型ＣＳＲ（企業の社会的責任）憲章モデル」（24p） 　　-------- 　　　2004年５月号　演習で学ぶ「新撰組　研修ツール集」（23p） 　　-------- 　　　2004年４月号　緊急専門解説「65歳まで雇用対応策（モデル規程付）」（15p） 　　-------- 　　　2004年４月号　保存版「ＢＳＣ（バランスト・スコアカード）評価制度の急所」（19p） 　　-------- 　　　2004年４月号　実例特集「全社員適用の成果賃金」（25p） 　　-------- 　　　2004年３月号　緊急資料特集「職務発明モデル規程」（12p） 　　-------- 　　　2004年３月号　一問一答「人事部を強くするＱ＆Ａ」（15p） 　　-------- 　　　2004年３月号　ビジュアル解説「人件費削減 ４大 手法」（22p） 　　-------- 　　　2004年２月号　ツール特集「人事考課者ハンドブック」（17p） 　　-------- 　　　2004年２月号　資料特集「２０ＸＸ年の勤務規定」（21p） 　　-------- 　　　2004年１月号　新春特別資料「本気で読む　経営・人事の名著１００冊」（15p） 　　-------- 　　　2004年１月号　御年玉企画「ＪＭ版　トリビアの泉」（22p） 　　　　　2003年以前の記事は電子化の予定がございません